石河子大学：千方百计促就业 全力以赴办实事

通讯员 宿闪闪 王龙淼 科技日报记者 朱彤

“就业是最大的民生。解决学生的就业难题，是当前学校的头等大事。”在前不久召开的主题教育工作例会上，石河子大学要求全校上下切实把主题教育成果转化为实际行动，加快推进2023年毕业生就业工作。

随着主题教育的深入开展，石河子大学将促进毕业生就业作为“办实事，解民忧”的一项重点任务，深入开展就业调研，科学分析就业趋势，聚焦当前促就业工作中的重点难点出实招，学校2023届毕业生当前毕业去向落实率已高于去年同期。

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加强调查研究，整合岗位资源

走访136家企事业单位，与12个地方人社部门签订就业合作协议，建立一批“就业育人实践基地”，拓展岗位2000余个……一系列数据背后，是石河子大学就业工作成效的显著提升。

今年毕业季来临之前，石河子大学校领导先后带队赴南北疆企事业单位开展系列走访调研活动，充分了解企业人才需求和用人标准，汇聚优质岗位，为毕业生实习和就业拓宽路径。

“招聘企业涵盖领域多，提供的岗位种类也多，我们在学校搭建的就业平台上与用人单位进行了高效交流，对就业前景充满了信心。”在今年3月的一次校园招聘会上，石河子大学化学化工学院毕业生周志鹏与心仪单位达成了初步签约意向，内心十分激动。

春季以来，石河子大学结合当前就业形势，按照“小而精、专而优”原则，分层次、分类别、分行业开展“万企进校园 攻坚促就业”线上线下系列招聘会，为有就业意愿的毕业生精准提供更多高质量的就业岗位。

截至目前，石河子大学2023年共开展招聘活动288场，累计参会单位近1600家，提供岗位需求5.8万余个，参与学生达2万余人次。同时，学校就业网站与“国家大学生就业服务平台”实现信息共享对接。春季学期以来，已向毕业生推送职位信息3000余个、岗位需求7.4万个，确保覆盖每一名毕业生。

学校建立基层就业学子成长档案，通过定期走访和线上沟通等方式关心其成长发展，确保广大毕业生“引得进、留得住、用得好”。

“在今后的工作中，我将用汗水践行理想，在新疆的辽阔土地上实现人生价值。”在今年的基层就业出征仪式上，1200余名毕业生表达了扎根边疆，服务基层的决心。

加强精准指导，持续提升服务质效

“李老师，我通过面试啦，谢谢您一直以来的鼓励和指导！”近日，在如愿签约中国航天科工集团有限公司后，石河子大学机械电气工程学院2023届毕业生刘剑激动地联系了他的辅导员。

原来，2022年受疫情影响，刘剑的考研计划被打乱，临时决定找工作。但由于准备不充分，投出的简历全部石沉大海，这让他颇为焦虑。

辅导员李竟刚得知后，亲自帮他修改简历、进行面试辅导，并通过分享其他同学的就业故事，增强了他的自信心。

这是石河子大学积极推进“一人一策”服务和管理，促进毕业生精准化就业的缩影。学校对未就业毕业生全面开展“一对一”结对帮扶工作，利用智慧就业服务平台实现毕业生和帮扶责任老师一体化管理，手把手、心贴心地做好重点群体兜底帮扶工作。

针对学生普遍反映的面试难、实习难、考公务员难等问题，学校组织学生观看教育部就业指导公益直播课程、开展50余场“职”系列讲座、举办求职辅导课程学习大赛、利用品牌栏目“‘职’播石大”开展教师资格证考试等专题讲座，有效帮助毕业生提升求职核心竞争力。

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